Giới thiệu về Mega Wecare - MEGA We care

Giới thiệu về Mega Wecare - MEGA We care

Giới thiệu về Mega Wecare - MEGA We care

Giới thiệu về Mega Wecare - MEGA We care

Giới thiệu về Mega Wecare - MEGA We care
Giới thiệu về Mega Wecare - MEGA We care

Giới thiệu về Mega Wecare

VỀ CHÚNG TÔI

Mega Lifesciences

Được thành lập vào năm 1982 tại Thái Lan, Mega Lifesciences tích cực tham gia vào việc giúp đỡ hàng triệu người có cơ hội tiếp cận các sản phẩm dinh dưỡng, thảo dược, thuốc kế toa và không kê toa an toàn, hiệu quả, chất lượng hàng đầu thế giới. 

Mega sản xuất, tiếp thị các loại thuốc, sản phẩm dinh dưỡng và hàng tiêu dùng có chất lượng trên toàn thế giới. Chúng tôi có mặt ở gần 40 quốc gia thuộc Châu Á – Thái Bình Dương, Trung Đông, Châu Phi, Cộng đồng các quốc gia độc lập (CIS), Mỹ La-tinh và Châu Âu.

Nhà máy sản xuất viên nang mềm đạt tiêu chuẩn Quốc tế đặt trụ sở tại Thái Lan và Úc đã đạt các chứng chỉ quốc tế về Thực hành sản xuất tốt. 

Mega Wecare Việt Nam

Tại Việt Nam, Mega Wecare có mặt từ 1995, chúng tôi liên tục mở rộng mạng lưới hoạt động và thị trường đồng thời đem đến những sản phẩm chất lượng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng và giới chuyên môn.

Các mảng kinh doanh chính

  • Mega We Care

  • MaxxCare

  • OEM Business

Sản phẩm của chúng tôi:

  • Thuốc không kê toa.

  • Thuốc kê toa.

  • Thực phẩm bảo vệ sức khỏe.

  • Thực phẩm chức năng.

  • Mỹ phẩm.

  • Dụng cụ y tế.

 

MEGA CAM KẾT

Mega cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cho khách hàng, nhà cung cấp và người tiêu dùng thông qua sự cải tiến và đổi mới không ngừng.

Chúng tôi cũng cam kết phát triển niềm tin và sự tôn trọng lẫn nhau với các nhà cung cấp, nhà phân phối, khách hàng, cũng như các quốc gia nơi chúng tôi hoạt động.

Chúng tôi mang đến cho các khách hàng yêu quý của chúng tôi các sản phẩm có hiệu quả, chất lượng tốt và số lượng thành phần phù hợp, kèm với thông tin chính xác. 

 

MỤC TIÊU CỦA MEGA

Được thành lập vào năm 1982, Mega Lifesciences hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, tiếp thị, Thuốc - Dinh dưỡng, Thảo dược, Thuốc OTC & Thuốc kê toa tại các nước đang phát triển. Mega Lifesciences cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cho khách hàng và người tiêu dùng của chúng tôi thông qua cải tiến và đổi mới không ngừng. Mega Lifesciences là một Tổ chức Tư duy thay đổi trước khi bị buộc phải thay đổi và nỗ lực phát triển vượt trội. Các cơ sở sản xuất của chúng tôi đặt tại Thái Lan và Úc đã nhận được sự công nhận quốc tế về các hoạt động sản xuất đạt tiêu chuẩn từ các cơ quan y tế có uy tín trên toàn thế giới. Hiện tại chúng tôi có văn phòng tại 18 quốc gia và xuất khẩu sang Châu Á-Thái Bình Dương, Trung Đông, Châu Phi, Cộng đồng các Quốc gia Độc Lập, Châu Mỹ Latinh và Châu Âu.

Bốn giá trị Mega bao gồm: Tôn trọng những khác biệt cá nhân; Tự do trong công việc và cuộc sống cá nhân; Tin tưởng vào con người; và Sự thật trong bất cứ điều gì chúng ta làm.

Sự minh bạch luôn tồn tại trong hành động và quyết định của chúng tôi. Cơ cấu lương và thưởng của công ty minh bạch và ngang bằng với ngành. Chúng tôi có một chương trình khuyến khích rõ ràng cho tất cả các thành viên của công ty.

Chúng tôi đề cao sự thật trong tất cả các khía cạnh chính:

  • Sản phẩm của chúng tôi đáp ứng các tiêu chuẩn;
  • Liều dùng đúng định lượng;
  • Chúng tôi không tuyên bố phóng đại; 
  • Chúng tôi không đưa ra lời hứa sai;

 

CÁCH THỨC CỦA MEGA

Một tổ chức có tư duy

MEGA đang và sẽ là một tổ chức có tư duy. Chúng tôi tạo điều kiện cho mọi người học hỏi từ những điều tốt nhất. Điều này nhằm khuyến khích họ suy nghĩ về tất cả mọi thứ họ làm cùng với  cách thức và lý do tại sao làm điều đó.
Sự tự do trong suy nghĩ và trong công việc cũng như trong cuộc sống giúp mỗi người thách thức những phương thức cũ và làm nảy ra những ý tưởng mới.
Chúng tôi luôn khuyến khích mọi người tích cực tìm kiếm những giải pháp mới, các cách tiếp cận mới và các cơ hội để làm việc cùng nhau nhằm xây dựng nên một MEGA ngày càng tốt đẹp hơn.

 

mega wecare

 

Thay đổi trước khi bị buộc phải thay đổi.

Chỉ có những người có kiến thức mới có thể thách thức những hiểu biết cũ và nhìn thế giới với cách nhìn khác. Được trang bị bằng việc học hỏi và va chạm thực tế, các nhà lãnh đạo và đội nhóm được khuyến khích thay đổi cách chúng ta đã làm trong quá khứ.

Chúng tôi tích cực khuyến khích mọi người vượt qua giới hạn, trải nghiệm và học hỏi từ những sai lầm. Chúng tôi khuyến khích chấp nhận những rủi ro có lường trước trong việc khai thác các cơ hội khác nhau. Những người đam mê với sáng kiến, nhạy bén đã và sẽ tạo nên sự khác biệt. Trong tương lai, họ sẽ dẫn dắt MEGA thay đổi trước khi bị buộc phải thay đổi.

Các mùa đổi thay! Chúng tôi liệu trước và thay đổi cho phù hợp. Trên một chuyến hành trình, cảnh quan và địa hình liên tục thay đổi. Các dấu hiệu cảnh báo giúp chúng tôi dự đoán và chuyển hộp số cho phù hợp. Hành trình của MEGA cũng sẽ đưa chúng tôi qua các mùa, cảnh quan và địa hình khác nhau. Nhưng khác nhau ở chỗ, hành trình này thiếu vắng những "dấu hiệu cảnh báo".

Nhờ sự nghiên cứu không ngừng nên chúng tôi nâng cao khả năng về dự đoán tương lai! Chúng tôi nắm bắt sự thay đổi trước khi bị buộc phải thay đổi!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tiếp tục tồn tại và phát triển

Tất cả chúng tôi đều có một vai trò giúp đỡ những người cùng làm việc trở nên tốt hơn.
Chúng tôi chấp nhận rằng công ty chúng tôi đã xây dựng cùng nhau sẽ phải tồn tại và phát triển ngay cả sau khi chúng tôi không còn làm việc ở đây nữa.
Chúng tôi đều có một nhiệm vụ đối với MEGA là đầu tư thời gian và công sức trong việc nuôi dưỡng các thế hệ tiếp theo của đội ngũ nhân viên, những người sẽ làm cho công ty này thành một nơi tốt đẹp hơn.
Để lại một MEGA thịnh vượng và hùng mạnh là nguyện vọng của chúng tôi.

 

CÁC GIÁ TRỊ CỦA MEGA

Tôn trọng: mỗi người chúng ta được sinh ra, lớn lên trong các điều kiện môi trường khác nhau. Kinh nghiệm sống của chúng ta cũng khác nhau. Vậy thì làm thế nào chúng ta có thể giống nhau được? Chúng ta có thể mở mang đầu óc qua việc học cách tôn trọng những suy nghĩ khác nhau của nhau. Mỗi người chúng ta khác biệt và mang đến những khả năng riêng biệt cho đội nhóm. Một nhóm được tạo nên từ những con người nhiệt tình, tận tụy và quan tâm với những quan điểm khác nhau. Chúng tôi khuyến khích sự tôn trọng giữa các thành viên trong nhóm, xây dựng một văn hóa học tập và thay đổi cùng nhau. MEGA là một nhà tuyển dụng bình đẳng và không phân biệt đối xử về chủng tộc, quốc tịch, tôn giáo, nhân thân, giới tính. MEGA tôn trọng sự cân bằng giữa công việc & cuộc sống.

Tự do: MEGA khẳng định về quyền tự do được là chính mình, khuyến khích bạn làm những gì bạn giỏi nhất. Chúng tôi tin vào việc tuyển những người trưởng thành và tin họ có những quyết định có trách nhiệm khi được trao cho quyền tự do. Chúng tôi tin vào việc để cho nhân viên tự do đưa ra những lựa chọn để sống theo cách họ muốn mà không bị phán xét. Là một người trưởng thành, bạn được kỳ vọng phải đánh giá được những trách nhiệm và tối đa hóa quyền tự do bằng cách sử dụng các hướng dẫn hiện hành.

Tin tưởng: chúng tôi tin tưởng rằng một người trưởng thành biết những gì cần phải làm. Chúng tôi tin tưởng 100% ở những người làm việc tại MEGA cho đến khi niềm tin này bị mất đi. Chúng tôi tin rằng mọi người đều trung thực và hiện diện ở MEGA để làm việc hết khả năng của họ. Họ mong muốn đến làm việc đúng giờ, cống hiến và muốn được tôn trọng vì công việc họ làm. Niềm tin của chúng tôi đã mở rộng ra ngoài phạm vi nhân viên đến các nhà cung cấp và các đối tác nhằm giúp chúng tôi tạo ra giá trị cho khách hàng.

Sự thật: Sự thật trong việc chúng ta làm hàng ngày là cách sống ở MEGA. Hằng ngày chúng tôi nhấn mạnh vào sự thật trong hành động. Chúng tôi sẽ không sản xuất, kinh doanh, buôn bán và phân phối bất kỳ sản phẩm nào không an toàn với con người. Chúng tôi sẽ làm tất cả để báo cáo và thông báo cho tất cả mọi người một cách trung thực về hiệu quả, những thành công và những thất bại và thừa nhận những sai lầm mà chúng tôi gây ra.